企业厂房拆迁涉及的赔偿有哪些？

企业厂房拆迁涉及的赔偿有哪些？我们都知道，企业厂房拆迁与住宅拆迁存在着很大的差异，毕竟企业厂房具有巨大的产业价值，能创造更多的财富，而且企业厂房内还有大量的生产设备，其价值也是很高的，当然，还有很多的员工在厂房拆迁的时候会失业等等，这些在厂房拆迁的时候都会导致企业受到很大的影响，那么，企业厂房拆迁都涉及到哪些赔偿呢？这里给各位企业负责人科普一下相关的知识。

我们简单的了解下工厂企业拆迁都有哪些补偿，这样就可以明确你面临的拆迁补偿是不是合理合规，如果发现补偿不合理，也好提早做好维护自身合法权益的准备。

在法律实践中，企业拆迁补偿主要分为五部分：

1、拆迁资产补偿、包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备的补偿；

2、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；

3、因拆迁导致的企业停产停业损失，拆迁方也是要给予合理的赔偿的，毕竟这也是企业损失的重大部分；

4、因厂房搬迁导致的员工遣散费用，因为这个涉及到劳动法，所以拆迁方也是要给予一定的赔偿的；

5、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

以上就是关于企业厂房征收拆迁的一些补偿部分的组成，如果你遭遇到拆迁补偿太低，或者补偿不满意，您可以通过法律手段来维护自身的合法权益。祝您获得更高合理补偿。

如果认为补偿标准过低，先不要着急签订补偿协议，因为一旦签字就表示认可补偿，再想维权就很难了。可通过启动行政复议或行政诉讼等法律途径争取提高补偿标准。如果征收方在未满足依法强拆的条件，或违法法律规定的情况下实施强拆行为的，被征收人可以起诉对方强拆违法并申请国家行政赔偿，维护自己的合法权利。