劳务报酬个人所得税怎么计算

劳务报酬个人所得税怎么计算？个人所得税申报是指个人年度收入达到国家规定的交税起征点的，要在规定的时间内申报个税并进行缴纳；按年计算个人所得税，在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款。

劳务报酬跟工资薪金、稿酬所得和特许权使用费所得均并入属于综合所得，居民个人综合所得的应纳税所得额，是指工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项收入额减除费用6万元(每年)以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

劳务报酬以每次收入额为应纳税所得额，劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分，综合所得按纳税年度合并计算个人所得税，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

根据《个人所得税法》规定，综合所得纳税起征点为六万元（一年），按月纳税的话，起征点为五千元。

劳务报酬个人所得税计算：

劳务报酬个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数

根据《个人所得税法》规定，劳务报酬以每次收入额为应纳税所得额，劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分，综合所得按纳税年度合并计算个人所得税，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

法律依据：

《个人所得税法》第六条第一款第二项 非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

第六条第二款 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

劳务报酬所得，简单地说，指的是我们个人独立从事相关劳务活动所获取的报酬。国家税收具有强制性，因为税收有利于政府发挥管理和服务的职能。当然，劳务报酬也属于我们的个人所得，所以是需要依法缴纳个人所得税的。那么，很多人会有一些疑问：劳务报酬个人所得税由谁缴纳？

缴纳劳务报酬个人所得税，缴纳方式分为自行缴纳以及由劳务报酬支付单位来进行代扣代缴。

《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》明确规定，“在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得”，包括“劳务报酬所得”，“依照本法规定缴纳个人所得税”。

劳务报酬个人所得税怎么计算？劳务报酬以每次收入额为应纳税所得额，劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分，综合所得按纳税年度合并计算个人所得税，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。