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劳动合同纠纷需要请律师吗?

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  • 作者:好法律网
  • 时间:2022-05-02 13:34:35
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  • 劳动合同纠纷需要请律师吗?一般来说,劳动合同纠纷最主要的焦点问题就在于非法辞退及相关补偿问题。劳动合同纠纷属于比较高发的民事纠纷,尤其现在疫情影响下,企业辞退员

    劳动合同纠纷需要请律师吗?一般来说,劳动合同纠纷最主要的焦点问题就在于非法辞退及相关补偿问题。劳动合同纠纷属于比较高发的民事纠纷,尤其现在疫情影响下,企业辞退员工的事情发生频率非常之高,因此引起的劳动纠纷案件也越来越多,很多人都知道依法维权,但是这里面很多人并不是很清楚,劳动合同纠纷需要请律师吗?今天就来给大家讲一讲。

    劳动合同纠纷需要请律师吗

    一般来说,劳动合同纠纷主要是通过劳动仲裁来解决,在仲裁之前,劳动者和用工企业肯定也是多次协商过了的,如果协商解决不了,那么仲裁就是最好的选择方式,但是我们要知道,在仲裁的时候,虽然是依法仲裁,但是很多时候一些问题并不是那么简单就可以判定的,公说公有理婆说婆有理的事情也很多,这个时候仲裁机构可能也会出现一些偏差,这个时候怎么办呢?那么起诉就是最后的一种维权方式了。

    我们要知道,劳动纠纷最终走上诉讼程序的占比还是比较低的,大部分案件在仲裁解决就能完美解决,那么仲裁的时候是不是需要请律师呢?相信这才是大多数人的疑问所在。

    其实,按照我们的经验来看,如果是涉及的赔偿金额较少的,完全可以不请律师,一般仲裁机构多数都会帮助劳动者争取到应得的赔偿,如果涉案金额不多,请律师也是要花钱的,如果自己去办理,没有争取到合理的赔偿,但是损失也不会太大。如果涉及的赔偿金额巨大,这个时候找个律师来帮助仲裁,效果更好,基本上都是可以帮助当事人争取到合理赔偿,而且只是仲裁程序,律师的收费也不会太高,可能千八百的就可以解决,如果涉案金额巨大的,收费就会高一点。

    我们要知道,很多企业都是有律师或者是法律顾问的,如果当事人自己去仲裁,即便赢了,可能也会有一定的损失,毕竟对方有专职律师,肯定也是能压低补偿的,如果劳动者也有律师代理,那么对方的优势就没有了,可以多争取一些补偿,毕竟企业也不想把事情扩大,更不想走诉讼程序。所以请律师的作用还是比较大的,至于请不请,那就看当事人自己的态度了。

    劳动合同纠纷需要请律师吗

    劳动合同纠纷需要请律师吗?可以请,也可以不请,但是请了之后的效果肯定会更好,而且能够简化流程,更快与企业方达成补偿协议,劳动者基本上不会吃亏。

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    相关问答
  • 张律师

    在北京,经济合同纠纷请律师收费,并无统一标准,一般参照市场价,由当事人与律师协商确定委托费用。那么在北京,市场价一般是怎么个行情呢:1、涉案金额不多的,一般按件
  • 王律师

    经济合同纠纷属于民事案件,民事案件律师收费的市场标准主要包括几种收费方式,具体参考如下(仅供参考):1、计件收费标准,适用于涉案金额较低的案件。每件收费1万元上
  • 张律师

    这个其实还是要实地去咨询效果更好,网上的一些信息并不一定真实,长沙目前注册的律师事务所有几百家,80%的律所都能接经济合同纠纷案件。不要轻信网上的一些评价,可以
  • 王律师

    要说规模,湖南金州律师事务所算是最大的,在职有证律师三四百人,但是这种律所都是由数十个律师团队组成的,可以理解为挂靠性质的综合性律所,当然统称为合伙人。如果没有