全职太太离婚时财产如何分割

全职太太离婚时财产如何分割？现在的家庭生活中，很多时候夫妻都是请老人照顾自己的孩子，但是有些家庭，双方老人身体过早去世或者身体状况本身就不好的，就很难让老人帮带孩子，这个时候，为了更好的照顾孩子，也为了照顾家里的老人，一部分女性就只能辞去工作，成为一名全职太太。但是由于长期在家带孩子，可能导致她们与社会工作产生脱节，也基本丧失了再次就业的能力。一旦夫妻感情破裂导致离婚，对于没有收入来源的她们来说，是十分困难的。那么，这些全职太太在离婚的时候，财产怎么分割呢？

如果夫妻离婚时，有财产分配协议的，按协议进行财产分割，协议是双方均无异议的情况下达成的，所以不需要通过法律来进行财产分割。如果协商无法达成一致的，那就要通过法律来进行财产分割。那么相关的法律规定是怎样的？

根据我国《婚姻法》第三十九条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。一般而言，离婚财产分割的时候是按照平等原则进行分配的。也就是说，即使全职太太不能出去工作，没有正当收益来源，但是离婚时也要依法对夫妻财产予以平分甚至多分一点。

除了平分原则之外，家庭主妇离婚时可否要求补偿？根据我国《婚姻法》第四十条规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。需要注意的是，这里家务经济补偿的前提是夫妻在婚姻关系存续期间所得，只有双方约定婚内所得归各自所有，夫妻一方因抚养子女、照料老人，协助另一方工作等付出较多义务的，才可能影响其个人财产的增加。如果没有这个前提。全职家庭主妇，离婚是很难获得补偿的。

全职太太离婚时财产如何分割？以上基本就是全部内容。说完全职太太，如果女方职场能力强，男方做全职先生的，如果满足以上前提，离婚时女方同样应该给予男方经济补偿，这在法律上充分体现男女平等原则。