企业上五险是哪五种保险？

企业上五险是哪五种保险？现在很多人都比较注重社保，劳动者求职大多都会问是否上五险一金，一金是指住房公积金，那五险又是指哪五种保险呢？相信很多人听说过五险但并不清楚到底是哪五种保险，今天就来给大家讲一讲这方面的法律知识。

五险也就说我们常说的社保，其中包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。这五种保险分别有什么用呢？养老保险是劳动者在达到退休年龄之后，可以领取养老金；医疗保险可以用于看病的医疗费用报销等；生育保险主要是针对女职工而言的，当女职工因为生育子女而导致不得不暂时中断工作时，可以获得生育保险报销、生育津贴领取、产假享受等；工伤保险主要保障劳动者因为工作原因而在工作过程中遭遇的意外伤害；失业保险主要是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者们提供经济物质方面的帮助。

在五险中，养老保险，医疗保险和失业保险是由企业单位和职工个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由企业单位承担的，个人无需缴纳。

需要注意的是，如果是以灵活就业身份缴纳社保的话，那么只能缴纳养老保险和医疗保险。

企业上五险是哪五种保险？以上就是相关的法律知识，如果企业拒绝给劳动者购买五险，那么劳动者是可以起诉要求补偿的，而且企业也会因此受到处罚。维护自身的利益，一定要从细节做起。