为什么劳动仲裁不予受理？

为什么劳动仲裁不予受理？当劳动者因为劳动纠纷向仲裁机关申请仲裁时，很多人都遇到过仲裁机构不受理的情况，为什么劳动仲裁不予受理？很多人不清楚这里面的原因，其实法律对此已经有了明确规定，劳动仲裁不予受理是因为一些原因导致的，具体我们就来详细了解一下。

一般来说，劳动仲裁不予受理主要是因为以下六个方面的原因，我们就一一给大家解答一下。

1、申请人不具有主体资格。什么意思呢？就是说不能帮助别人代理申请劳动仲裁，劳动仲裁必须要本人提起申请，如果是代替别人申请劳动仲裁，一般是不予受理的。

2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系。也就是说申请人提出的申请理由与所遭受的损失没有关系，不能形成直接联系，这种情况下也是不会受理的。

3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。这个其实也很好理解，就是说当事人造成的损失不是因为与企业方劳动人事争议引起的，这个不属于仲裁委员会的受理范围内的案件，仲裁委员会不会受理也无权受理。这种一般是建议通过诉讼的方式来解决。

4、争议不属于本仲裁委员会的管辖。就是说申请仲裁的地方不对，比如你是北京的劳动纠纷，却跑到上海那边去申请仲裁，那肯定是不会受理的。

5、超过法律规定的申请仲裁的时效。我们要知道，法律维权多数都是有时效性的，一旦超过了法律规定的时效，基本都是不会受理的，仲裁是这样，诉讼也是这样。

6、申请仲裁时提交的申请书或者相关材料不符合要求。这个很容易理解，就不具体解释了。

为什么劳动仲裁不予受理？以上就是最常见的几种原因，很多人对于该如何申请劳动仲裁了解不够，这个时候如果有专业的人士进行指导，一般都是会受理的，所以遇到这样的问题，咨询一下专业律师会有很大帮助。