企业工厂拆迁一般怎么补偿？

企业拆迁一般怎么补偿？企业承担着创造价值的功能，在实施拆迁补偿时，不同于住房拆迁补偿，企业拆迁补偿涉及的面比较多，而造成补偿不合理的原因很多都是漏项，或者评估严重偏低的情况，甚至有一些以拆违、环保不达标等理由故意压低补偿标准，其实这些都是不合理的，如果遇到这样的情况当事人都应该积极依法维权，但是在这之前，我们要先了解企业拆迁一般怎么补偿，这样才能判断企业拆迁补偿是否合理，是否需要维权，今天就来给大家谈谈这方面的法律知识。

首先我们具体来看看企业拆迁补偿都有哪些？一般来说，企业拆迁补偿主要包括五个方面：土地补偿、地上建筑物补偿、停产停业补偿、企业设备补偿以及遣散员工补偿。

土地补偿：如果土地是租赁的，那么这笔补偿款会补偿给土地所有者，而不会给企业主。如果是自有土地，那么这部分补偿款是归企业所有。

地上建筑物补偿：如果厂房建设属于合规合法建筑，那么补偿就要按正常的补偿标准进行核算，一般会有评估公司进行房产评估，如果不认可，可以重新找评估公司进行评估。

停产停业补偿：如果因为拆迁引起的停产停业，要给予一定的经济补偿，不过这两年因为疫情影响，企业利润都不高的情况下，这部分补偿也是很少的。

企业设备补偿：工厂内的一些设备等也要给予一定的补偿，一般都会折旧计算，补偿也远低于实际价格。

最后就是遣散员工补偿：根据劳动法规定，企业解聘员工要给予一定的经济补偿，拆迁方也是要承担的，在补偿里面必须要包含这一部分。

法律依据：

根据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定：作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：

1、被征收房屋价值的补偿；

2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；

3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

企业工厂拆迁一般怎么补偿？以上就是相关的法律知识，如果您还有其他方面的法律疑问，或者需要相关的法律服务，或者想委托专业的律师，都可以在线留言，我们会安排专业律师提供前期免费咨询服务。